Waar kun je terecht met een outplacement budget?

Het kan iedereen overkomen: gedwongen worden door externe omstandigheden op zoek te gaan naar een nieuwe werkomgeving. Bijvoorbeeld door een verandering in de organisatiestructuur, een meningsverschil over de strategische koers van de onderneming, een fusie of simpelweg omdat een bedrijf of instelling beschikt over te veel personeel. Wat nu? In een outplacementtraject krijg je de ruimte om het verlies van je baan te verwerken en je vervolgens voor te bereiden op een nieuwe start, in een omgeving waar je de beste versie van jezelf kunt worden.

Wat is een outplacementtraject?

In een outplacementtraject wordt een werknemer geholpen die ontslagen is of zelf ontslag heeft genomen. Outplacementtrajecten worden aangeboden door gespecialiseerde outplacementbureaus. De kosten van het outplacementtraject worden meestal betaald door de werkgever die het dienstverband van de werknemer heeft beëindigd.

Wat is het doel van een outplacementbureau?

Het doel van outplacementbureaus is om het om het overgangsproces eenvoudig te maken voor werknemers door diensten aan te bieden zoals, sollicitatietrainingen, loopbaan coaching en werknemers te helpen bij het verbeteren van hun cv en Linkedin-profiel. Naast praktisch advies bieden outplacementbedrijven loopbaanbegeleiding aan werknemers die mogelijk hun baan hebben verloren doordat zij zijn ontslagen of zelf ontslag hebben genomen.

Duur outplacementtraject

Je kunt bij de meeste outplacementbureaus de duur van het traject zelf bepalen. Je maakt dan vooraf een afspraak met het bureau over hoeveel maanden je begeleiding krijgt tijdens het traject. Veel outplacementbureaus bieden trajecten aan vanaf 3 maanden tot een met een jaar. In deze periode komen alle relevante onderdelen van het programma aan bod. Van loopbaanoriëntatie, een arbeidsmarktscan, testen & trainingen tot jobhunting met een bestemmingsgarantie. Tijdens dit gehele traject wordt je begeleidt door een individuele coach.

Wat zijn de voordelen van een outplacementtraject?

Bij de meeste outplacementbureaus kun je het traject zelf samenstellen, zodat het perfect past bij jouw persoonlijke situatie. Op deze manier biedt het outplacementbureau precies wat jij nodig hebt in de zoektocht naar een nieuwe baan. Tijdens het traject krijg je professionele begeleiding van een persoonlijke coach, zodat jij een baan vindt die perfect bij jouw past.

Outplacement Almelo en Doetinchem

Outplacement Almelo en outplacement Doetinchem hebben een heldere aanpak om werknemers te begeleiden naar een nieuwe baan. Na het eerste telefonische contact volgt er een vrijblijvende afspraak op het kantoor. Tijdens deze afspraak wordt er gekeken naar je persoonlijke, professionele en financiële situatie. Naar aanleiding van dit gesprek wordt er een plan van aanpak opgesteld. Dit plan is volledig afgestemd op jouw persoonlijke situatie. Bij outplacement Almelo en outplacement Doetinchem wordt je begeleidt totdat je daadwerkelijk een baan hebt gevonden.