Taalcursus Frans & Duits: hoe werkt het?

In een geglobaliseerde wereld is het van uiterst belang dat uw werknemers vlot kunnen communiceren in één of meerdere vreemde talen (zoals Duits of Frans). Hen een taalcursus laten volgen is daarom een uitstekend idee. Maar u wilt natuurlijk niet dat ze daardoor te veel tijd zouden verliezen. Het komt er dus op aan om een traject uit te stippelen dat op korte tijd maximale resultaten garandeert. Begin daarom met een uitgebreide en gedetailleerde behoeftenanalyse. Welke taal wilt u dat uw werknemers kennen? Wat moeten ze in die vreemde taal kunnen doen? Moeten alle werknemers hetzelfde niveau bereiken? Het kiezen van de juiste taalcursus hangt in niet geringe mate af van het antwoord op deze vragen.

Taalopleidingen: meten is weten

Vervolgens is het belangrijk dat u heel precies weet wat het taalniveau van uw medewerkers is. Ook voor een taalcursus geldt namelijk: meten is weten. Als u niet weet wat het beginniveau van uw medewerkers is, hoe kunt u dan later weten of de taalopleiding iets heeft uitgehaald? De lesgever zal dus het taalniveau van uw medewerkers moeten testen. Vaak kan dit online gebeuren (online taalcursus), zodat uw medewerkers hiermee niet al te veel tijd verliezen. Veel taalopleidingsbedrijven beschikken over hun eigen niveauschalen. Er bestaan echter ook standaardschalen zoals het CEF (Common European Framework). De CEF-niveaus gaan van A1 tot C2:

• A1 en A2: basisgebruiker
• B1 en B2: onafhankelijk gebruiker
• C1 en C2: vaardig gebruiker

Het waar en hoe van taalopleidingen

Nadat u bepaald hebt wat voor elke werknemer de doelstellingen zijn, moet u samen met de lesgever bepalen waar en hoe de taalcursus zal worden gegeven. Dit hangt af van verschillende factoren:

• Tijd: uiteraard is het uw wens dat uw werknemers zo weinig mogelijk tijd verliezen aan hun taalcursus. En dus is het geen goed idee om hen wekelijks te laten pendelen naar een verafgelegen opleidingscentrum. Om dat te vermijden, kunt u ervoor kiezen om de docent zelf naar uw bedrijf te laten komen. Sommige bedrijven die taalopleidingen geven, hebben regionale taalcentra die misschien dichter bij u in de buurt liggen. Of u kunt natuurlijk ook kiezen voor een online taal cursus.
• Resultaat: welke methode van taalcursus u kiest, hangt sterk af van de resultaten die u wenst te bereiken en hoe snel die resultaten bereikt moeten worden. Bij een hogere frequentie van de lessen zullen ook sneller vorderingen worden gemaakt. En hoe persoonlijker de taalcursus gegeven wordt, hoe beter het resultaat zal zijn.
• Kosten: alles heeft natuurlijk zijn prijs. Een online taalcursus is doorgaans het goedkoopst. Aan de andere kant van het spectrum staan dan weer persoonlijke begeleidingen voor uw werknemer. Daartussen bevindt zich een heel gamma aan opleidingsmethodes voor elk budget.

Na afloop van de taalcursus wilt u natuurlijk weten wat die heeft opgebracht. Daarom kan er opnieuw een taaltest worden georganiseerd. De vergelijking met de score van bij het begin van de taalcursus laat dan toe om precies vast te stellen wat de vooruitgang is. Heel wat taal opleidingsbedrijven reiken ook een certificaat uit om de prestatie te documenteren. Indien u dit wenst, kunnen ze ook voorstellen doen voor nuttige vervolgcursussen.