Lean Six Sigma: wat is het en wat levert het op? 

Het succes van een bedrijf valt of staat met de kennis en ervaring van de medewerkers. Daarom is het van belang dat zij hun kennis blijven bijspijkeren en dat ze nieuwe technieken opdoen om bedrijfsprocessen te verbeteren. Een van de meest gebruikte methodieken van dit moment zijn de basisbeginselen van Lean Six Sigma.

Lean Six Sigma is een bewezen effectieve methode die wereldwijd wordt toegepast om bedrijfsprocessen te optimaliseren en organisaties te verbeteren. Bedrijven leren hiermee op gestructureerde wijze een aanpak te creëren om te kunnen verbeteren en andere resultaten te boeken. 

Met behulp van deze methode verbeteren niet alleen de processen, maar wordt er ook naar gestreefd om de kwaliteit te verbeteren. Maar wat levert dit dan precies op? Welke voordelen heeft het om zelf een geaccrediteerde orange belt training te volgen of een team medewerkers een green belt te laten halen? In dit artikel lees je alles wat je moet weten. 

Voordelen van Lean Six Sigma 

Voordat je investeert in een training, wil je natuurlijk wel weten wat dit dan precies oplevert. Wat zijn de voordelen van Lean Six Sigma? Hierbij kunnen we denken aan het volgende:

• Je helpt werknemers zich verder te ontwikkelen: dit is ongelooflijk waardevol. Zeker als je als leidinggevende het idee hebt dat de ontwikkeling een beetje op een plateau is gestuit. Dan is het prettig als je weet dat ze weer nieuwe technieken en methodes opdoen. Bovendien zorg je er zo ook voor dat ze weer beter samen gaan werken. Om een project te doen slagen, zullen immers meerdere belts moeten samenwerken.
  
• Verhoog de winst van het bedrijf
  
• Verlaag de kosten door betere bedrijfsprocessen en minder verval
  
• Verbeter de efficiëntie van medewerkers en processen 

De verschillende vaardigheidsniveaus 

Het verbeteren van bedrijfsprocessen is een flinke klus. Het is belangrijk dat hierbij de juiste mensen worden ingezet. Mensen met verschillende talenten en kwaliteiten die samenwerken om het beste resultaat te behalen. 

In de methodiek van Lean Six Sigma worden verschillende vaardigheidsniveaus aangeduid: 

Yellow Belt 

Elke organisatie heeft meerdere yellow belts nodig. Deze begrijpen enkel de basisprincipes en kunnen hierdoor een waardevolle toevoeging zijn aan een team. Zij werken samen met de Green & Black belts en participeren in een volledig team. 

Orange Belt 

De orange belts zijn niet alleen op de hoogte van de basisprincipes, maar weten ook simpele principes in de praktijk toe te passen. Zij zijn ook in staat om kleinere verbeterprojecten zelf te leiden. 

Green Belt 

De green belt training van Lean People wordt veruit het vaakst gekozen. De green belts zijn namelijk in staat om gemiddelde projecten te leiden en te volgen. Hoewel ze over veel expertise beschikken, is dit uiteraard wel minder dan bij de Black Belts. Toch kom je met een green belt al een heel eind bij het leiden van grotere verbeterprojecten. 

Black Belt 

De Black Belt is de op één na hoogste belt die je kunt halen en heeft uitstekende expertise in de methodiek. Zij hebben een langdurige training gevolgd om deze expertise op te doen en weten de opgedane kennis moeiteloos in de praktijk te brengen. De meeste organisaties hebben slechts één black belt binnen hun team.